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首先，基于此，她认为近期内四天工作制更可能在发展中国家成为新常态。但这里存在重要转折：数百万劳动者即将用较长时间证明四天能完成同等工作量，这很可能成为该变革期待已久的关键契机。
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第三，存在像沈纳仕这样的情况，即股东对首席执行官实现人工智能愿景的能力感到不满。“投资者的耐心未必非常充足，”延特指出，“他们看到数十亿美元被投入人工智能领域，却在短期内看到微乎其微的投资回报，这给公司领导层带来了巨大压力。”
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面对Starbucks带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。